Позвоните нам для бесплатной консультации. Доступно круглосуточно.
Если вас незаконно уволили, подвергли дискриминации или сексуальным домогательствам на работе либо наказали за то, что вы открыто заявили о нарушениях, вы можете иметь право обратиться в суд — причем без каких-либо предварительных затрат. Юрист по трудовым спорам, работающий с оплатой по результату (на условиях «гонорара успеха»), получает вознаграждение только в случае выигрыша дела. Никакой почасовой оплаты. Никаких авансов. Никаких финансовых рисков для вас.
Юридическая фирма Moshes Law, P.C. представляет интересы работников в Нью-Йорке, на Лонг-Айленде, в Хиксвилле и Нью-Джерси на условиях оплаты по результату. Если мы не выиграем дело, вы не платите нам за юридические услуги. В этом руководстве (актуальном на 2026 год) подробно разъясняется, как работают такие юристы, какие дела подходят для такой схемы сотрудничества, как формируется оплата и как найти подходящего специалиста поблизости.
AUTHOR YURIY MOSHES, ESQ
Член-учредитель юридической фирмы Moshes Law, P.C.
За годы своей практики Юрий специализировался на судебных спорах и сделках
с недвижимостью, которые являются его областями экспертизы.
Если вы пострадали в результате несчастного случая и сомневаетесь, что предложенная сумма компенсации адекватно учитывает перенесенные вами боль и страдания, вам не обязательно проходить через этот процесс в одиночку. Обратитесь к опытному нью-йоркскому адвокату, специализирующемуся на делах о причинении личного вреда, чтобы узнать о своих правах и добиться получения полной компенсации, на которую вы имеете право.
Адвокат по трудовым спорам, работающий на условиях оплаты по результату (за «гонорар успеха»), представляет ваши интересы без предварительной оплаты своих услуг. Вместо этого он получает заранее оговоренный процент от суммы мирового соглашения или судебной компенсации в случае успешного исхода дела. Если же адвокату не удастся добиться для вас выплаты, вы ничего не платите за его работу.
Такой порядок оплаты часто называют принципом «нет результата — нет оплаты»; для большинства работников это устраняет главное препятствие на пути к справедливости — расходы на наем адвоката.
Существует три распространенных способа оплаты услуг юристов, специализирующихся на трудовом праве:
Для большинства работников, столкнувшихся с судебными исками или сложными трудовыми спорами, модель оплаты услуг по результату (гонорар успеха) является наиболее доступным вариантом с минимальными рисками — к тому же она напрямую связывает интересы вашего адвоката с вашими собственными.
Не каждая жалоба, связанная с работой, подходит для представления интересов на условиях оплаты по результату (гонорар успеха), однако многие наиболее серьезные нарушения — подходят. Юристы по трудовому праву, работающие на таких условиях, как правило, берутся за дела, касающиеся:
Дела с явными доказательствами неправомерных действий работодателя и значительными финансовыми потерями, как правило, являются наиболее подходящими кандидатами для представительства на условиях оплаты по результату. Если ваша ситуация включает в себя что-либо из вышеперечисленного, вам следует поговорить с представителем, работающим на условиях оплаты по результату. юрист по трудовому праву …рядом с вами — это правильный первый шаг.
Вместо почасовой оплаты ваш адвокат получает процент от суммы компенсации, взысканной в вашу пользу. Стандартный размер такого гонорара (оплачиваемого по результату) в трудовых спорах варьируется от 33% до 40% от общей суммы взыскания — в зависимости от сложности дела, дойдет ли оно до судебного разбирательства, а также от условий соглашения с юридической фирмой.
Вот как это выглядит на практике:
| Сумма урегулирования | Гонорар адвоката (33%) | Ваш чистый доход |
|---|---|---|
| 75 000 $ | 24 750 $ | ~50 250 $ |
| 150 000 $ | 49 500 $ | ~100 500 $ |
| 250 000 $ | 82 500 $ | ~167 500 $ |
Примечание: Указанные суммы включают только гонорар адвоката. Сопутствующие расходы (сборы за подачу документов, расшифровки показаний, оплата услуг экспертов) оплачиваются отдельно; их следует четко прописать в письменном соглашении до подписания каких-либо документов.
Распространенные способы покрытия судебных издержек:
Всегда требуйте письменного изложения условий оплаты до начала оказания юридических услуг. Добросовестный адвокат, работающий с оплатой по результату, открыто разъяснит все расходы.
Выбор между оплатой по результату и почасовой оплатой зависит от характера вашего юридического дела. Ниже приведено их прямое сравнение:
| Гонорар за результат (условное вознаграждение) | Почасовая оплата |
|---|---|
| Без предоплаты услуг адвоката | Оплата независимо от результата |
| Адвокат получает оплату только в случае вашего выигрыша. | Оплата за каждый отработанный час |
| Лучший вариант для судебных исков и требований о возмещении ущерба | Лучше подходит для анализа договоров и получения консультаций |
| Снижение финансовых рисков для сотрудников | Прогнозируемая стоимость работ с ограниченным объемом |
| Адвокат разделяет с вами риски. | Риск полностью лежит на клиенте. |
Итог: если ваш спор может потребовать подачи судебного иска или длительных переговоров, оплата по результату (гонорар успеха) значительно снижает ваши финансовые риски. Если же вам требуется проверка договора или краткая консультация, более выгодным вариантом может стать почасовая оплата.
Да, многие юристы, специализирующиеся на трудовом праве — в том числе команда Moshes Law, — берутся за подходящие дела на условиях оплаты по результату (без предоплаты). Однако такие специалисты подходят к выбору дел избирательно, поскольку вкладывают в них собственные время и средства, не имея гарантии получения гонорара.
Готовность юриста взяться за ваше дело с оплатой по результату (на условиях «гонорара успеха») сама по себе свидетельствует об уверенности в обоснованности ваших требований. Адвокаты оценивают такие факторы, как:
Если адвокат, работающий на условиях гонорара успеха, отказывается от вашего дела, это не означает автоматически, что с вами обошлись справедливо — это может означать, что ожидаемая компенсация не оправдывает судебные издержки. В этом случае спросите, имеет ли смысл другой подход или второе мнение.
Лучший способ узнать, подходит ли ваше дело под условия гонорара успеха, — это бесплатная консультация с юристом по трудовому праву. Moshes Law, Мы предлагаем бесплатную оценку вашего дела. Позвоните по номеру 888-445-0234 или отправьте информацию онлайн.
В рамках соглашения с адвокатом по трудовым спорам, где оплата услуг юриста не гарантирует выигрыш, если денежная компенсация не будет получена, вы ничего не должны платить за услуги адвоката. В этом и заключается основная защита, которую обеспечивает представительство по результатам дела.
Однако гонорар адвоката и судебные издержки — это разные вещи. Некоторые соглашения всё же обязывают клиентов покрывать определенные сопутствующие расходы — например, судебные сборы или оплату расшифровки показаний, данных под присягой (депозиций), — даже если дело будет проиграно. Всегда уточняйте:
Еще один важный момент: в определенных трудовых спорах — особенно в делах о дискриминации и домогательствах, рассматриваемых на основании федерального законодательства, — суд может обязать работодателя оплатить ваши расходы на адвоката в рамках выносимого решения. В таких случаях обычно применяется один из двух вариантов действий:
Перед подписанием соглашения уточните, какой подход применяется.
Размер компенсации в трудовом споре зависит от характера нарушения и имеющихся доказательств. К числу наиболее распространенных видов возмещаемого ущерба относятся:
Каждый случай уникален. Опытный специалист. Адвокат по трудовым спорам, работающий с оплатой по результату может оценить конкретные обстоятельства вашей ситуации и дать реалистичное представление о возможных перспективах взыскания.
Не каждый юрист по трудовому праву одинаково хорошо подойдет для вашего дела. Не ограничивайтесь одной лишь рекламой: рекламный щит не делает человека искусным переговорщиком. Вот как можно оценить имеющиеся варианты:
Адвокат, работающий на условиях оплаты по результату, — ваш партнер, заинтересованный в исходе дела: он выигрывает тогда, когда выигрываете вы. Такая общая заинтересованность служит мощным стимулом для тщательного и самоотверженного ведения дела.
Вам не нужны деньги, чтобы начать борьбу за свои права. Юристы фирмы Moshes Law, P.C., специализирующиеся на трудовом праве, берутся за соответствующие критериям дела на условиях оплаты только по факту выигрыша (без предоплаты). Мы представляем интересы работников в Нью-Йорке, на Лонг-Айленде, в Хиксвилле, Фрипорте и Нью-Джерси; мы также доступны для связи по вечерам, в выходные и праздничные дни.
Пусть опасения по поводу стоимости юридических услуг не мешают вам узнать о своих правах. Позвоните нам сегодня по номеру 888-445-0234 или заполните онлайн-форму для бесплатной оценки вашего дела. Если у вас есть обоснованные требования, мы возьмемся за дело и будем бороться до тех пор, пока вы не добьетесь заслуженного результата.
Гонорар, зависящий от исхода дела (условный гонорар), означает, что ваш адвокат получает процент от суммы, полученной в результате мирового соглашения или судебного решения, вместо того чтобы взимать плату заранее. Если денежные средства не будут получены, адвокату ничего не выплачивается.
Да. Многие юристы по трудовому праву, в том числе и в Mohes Law, берутся за подходящие дела на условиях оплаты по результату. Это наиболее распространенная практика для незаконное увольнение, дела, связанные с дискриминацией, домогательствами, преследованием в ответ на жалобы и невыплатой заработной платы.
Большинство юристов, специализирующихся на трудовых спорах и работающих с оплатой по результату, взимают от 33% до 40% от итоговой суммы взыскания. Точный процент зависит от сложности дела, дойдет ли оно до судебного разбирательства, а также от условий подписанного соглашения.
Да. Именно для этого и предусмотрена система оплаты услуг адвоката по результату (на условиях «гонорара успеха»). Вы не платите за услуги адвоката заранее и ничего не должны, если дело будет проиграно. Однако могут потребоваться определенные судебные издержки — уточните этот момент перед подписанием договора.
Часто да. Федеральная комиссия по равным возможностям трудоустройства (EEOC) рассматривает иски, в том числе по вопросам расовой дискриминации, дискриминации по половому признаку, инвалидности, беременности, возрасту и религии, а также по поводу ответных мер.
Система оплаты с авансом (ретейнером) предполагает внесение платежа до начала работы, независимо от ее исхода. Условие «нет результата — нет оплаты» (гонорар успеха) означает, что вы оплачиваете услуги адвоката только в том случае, если для вас будут взысканы денежные средства. Для большинства наемных работников вариант с оплатой по результату гораздо доступнее.
Случаи, связанные с простой проверкой договоров, согласованием условий найма или спорами с незначительным размером денежных требований, могут не подходить под эти критерии. Для таких задач меньшего объема зачастую больше подходит оплата по почасовой ставке.
Может ли продавец оплатить расходы на заключение сделки? Мнение юриста по недвижимости В сфере недвижимости
Каковы три вида имущественного права и прав собственности? Законодательство США о собственности регулирует вопросы владения,
Что такое разумное предложение о мировом соглашении? Что делать, если вы получили только предложение о
Адвокат по делам о преследовании на рабочем месте в Нью-Йорке: права сотрудников и иски о
Посмотрите эту пошаговую презентацию, которая поможет вам принять взвешенные решения при покупке дома. Посетите наш
Не знаете, чем отличаются облигации и трасты, связанные с завещанием? Узнайте, как каждый из них
517 Брайтон-Бич-авеню, 2-й этаж, Бруклин, Нью-Йорк 11235
111 Таун Сквер Плейс, офис #1205, Джерси-Сити, Нью-Джерси 07310
500 7-я Авеню, Нью-Йорк, Нью-Йорк 10018
авеню Гая Ломбардо, 42, Фрипорт, Нью-Йорк 11520
Мы работаем для вас по вечерам, в выходные и праздничные дни и подстроимся под ваш график, чтобы защитить ваши права.
ИНФОРМАЦИЯ, СОДЕРЖАЩАЯСЯ ЗДЕСЬ, ПРЕДОСТАВЛЕНА ТОЛЬКО В ИНФОРМАЦИОННЫХ ЦЕЛЯХ И НЕ ДОЛЖНА ТОЛКОВАТЬСЯ КАК ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ЛЮБОМУ ПРЕДМЕТУ. ДАННАЯ ИНФОРМАЦИЯ НЕ СОЗДАЕТ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ АДВОКАТОМ И КЛИЕНТОМ И НЕ ЗАЩИЩЕНА ПРАВОМ АДВОКАТОМ И КЛИЕНТОМ. ПРЕДЫДУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ НЕ ГАРАНТИРУЮТ ПОДОБНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ.