Ошибки, которые допускают юристы в своей карьере

Учредитель Moshes Law, P.C.

За годы практики Юрий специализировался на судебных делах и сделках с недвижимостью.

Опубликовано, Янв. 6, 2018

Как бы мы ни стремились к совершенству в юридической профессии, все юристы совершают юридические ошибки. Плохая или небрежная юридическая работа не ограничивается какой-то одной областью практики. Юристы во всех правовых сферах, включая адвокатов по делам о дискриминации в сфере занятости, адвокатов по делам о сексуальных домогательствах, адвокатов по телесным повреждениям и юристов по недвижимости, совершают ошибки. Когда адвокат допускает юридическую ошибку, это часто приводит к неудаче для его или её клиента и может даже закончиться неблагоприятным судебным решением. Ввиду столь высоких ставок для юристов всегда важно перепроверять свою работу, чтобы убедиться в отсутствии ошибок, и исправлять любые ошибки сразу после их выявления.

В тот или иной момент каждый адвокат допускал ошибки в ходе своей юридической карьеры. Хотя начинающие юристы совершают ошибки чаще всего, адвокаты с многолетним опытом также не застрахованы от них — независимо от того, ведут ли они частную практику или работают в юридической фирме. Ниже приведены некоторые из наиболее распространённых ошибок, встречающихся в юридической профессии:

Ошибки, характерные для начинающих адвокатов (ассистенты 1–3 года)

Забывать, кто является клиентом: Молодые адвокаты, только начинающие юридическую практику, чаще всего приучены работать в первую очередь на себя. В колледже и юридической школе ответственность студента сосредоточена на собственном развитии. Однако в роли адвоката ваша цель меняется. Ваша основная обязанность — не перед собой, а перед клиентом. То, что выгодно вам или вашей фирме в краткосрочной перспективе, не имеет значения в более широком контексте формирования репутации юриста, действующего в интересах своих клиентов.
Чрезмерные разговоры о клиентах и партнёрах: Клиенты и партнёры — это основа бизнеса молодого адвоката. Без этих двух групп юристы часто терпят неудачу в профессии. Будьте осторожны в высказываниях о клиентах и коллегах: вы никогда не знаете, какое негативное замечание может быть подслушано или передано дальше.

Неуважение к вспомогательному персоналу (параюристам, секретарям, уборщикам): Известная цитата гласит: «Меня учили относиться к уборщику с тем же уважением, что и к генеральному директору». Это справедливо и для юридической профессии. Без вспомогательного персонала наша работа невозможна, а уважительное отношение к ним помогает обеспечить качество работы и снизить текучесть кадров. Кроме того, это просто элементарная человеческая порядочность.
Игнорирование правил профессиональной этики и конфиденциальности: Согласно правилам профессиональной ответственности во всех штатах, адвокаты обязаны сохранять конфиденциальность информации о клиентах. Хотя в юридической практике неизбежны определённые обсуждения (в конце концов, старшие коллеги любят делиться «боевыми историями»), молодые адвокаты нередко не чувствуют границу между профессиональными разговорами и нарушением конфиденциальности. Будьте осторожны с тем, какую информацию о клиентах вы раскрываете.
Использование устаревшей судебной практики и отказ от «Shepardize» и «Keycite»: Молодые адвокаты часто проводят исследования быстро, используя интернет-поиск, но при этом игнорируют проверенные инструменты для оценки актуальности прецедентов. Shepardizing и KeyCite позволяют отслеживать развитие судебной практики. Право не существует в вакууме, и знание того, какие дела рассматривались по аналогичным вопросам, помогает понять, остаётся ли прецедент действующим или появились более новые и релевантные решения.

Местные и апелляционные правила? А что это такое: Знание федеральных и штатных процессуальных правил и правил доказывания крайне важно. Однако местные и апелляционные правила не менее значимы, но молодые адвокаты часто ими пренебрегают. Несоблюдение требований к срокам и формату документов может привести к санкциям или даже к отклонению дела.
Неправильное выставление расходов: Некоторые расходы допустимо перекладывать на клиента, например, затраты на исследования и рабочее время. Другие расходы никогда не должны выставляться клиентам, включая ненужные поездки или личные поручения. Новые ассистенты редко злоупотребляют этим, но мелкие нарушения всё же случаются.
Отсутствие вопросов перед началом работы: Начинающие юристы часто совершают ошибки, выполняя задания без должных разъяснений. Хотя партнёры не хотят заниматься микроменеджментом, для новых сотрудников крайне важно задавать вопросы по всем неясным моментам до начала работы.

Корректура — это не просто нажать F7: Редко когда новый ассистент сразу подготавливает безупречный документ. Это нормально. Однако нередко работа содержит ошибки, которые можно было бы выявить при внимательной вычитке. Не все ошибки обнаруживаются автоматической проверкой орфографии, поэтому важно перечитывать каждый документ.
Неуважение к срокам: Многие начинающие адвокаты выполняют задания вовремя, но некоторые допускают срывы сроков, особенно при работе над несколькими делами одновременно. Просрочка может негативно сказаться как на клиенте, так и на репутации молодого юриста.
Растрата репутации на раннем этапе: Молодые адвокаты только формируют свою репутацию, но некоторые, стремясь к быстрым победам, выбирают чрезмерно агрессивную тактику. Хотя это может дать краткосрочный эффект, в долгосрочной перспективе такая репутация подрывает доверие судей и коллег. Профессиональная вежливость всегда окупается.

Отсутствие присутствия в LinkedIn: Современная юридическая практика всё больше основывается на сетевых связях. В условиях перенасыщенного рынка поддержание активного профиля в LinkedIn помогает привлекать клиентов и находить новые профессиональные возможности.
Отсутствие визитных карточек: Визитные карточки по-прежнему служат символом профессионализма и делового присутствия, даже если контактную информацию можно найти онлайн.
Погоня за «лёгкими» возможностями: Молодые адвокаты иногда соглашаются на первые попавшиеся должности, которые тормозят профессиональное развитие. Лучше подождать работу, соответствующую долгосрочным карьерным целям.

Туннельное мышление и игнорирование текущих событий: Актуальные события создают новые возможности для развития практики. Юристы, не следящие за новостями, упускают потенциальных клиентов.

Ошибки, характерные для всех адвокатов

Нечестность в юридической практике: Привычка лгать клиентам или коллегам создаёт опасный прецедент и нарушает нормы профессиональной этики.

Сплетни на рабочем месте: Создание токсичной атмосферы разрушает коллектив и эффективность работы. Уважение к коллегам критически важно.
Недостаточное личное общение с клиентами и со-юристами: Юридическая практика остаётся сферой услуг, где личное общение по-прежнему играет ключевую роль.

Уход из фирмы без запасного плана: Всегда важно иметь альтернативу до смены места работы.
Недостаточное количество биллируемых часов: Минимальные требования — это лишь отправная точка. Работу нужно выполнять полностью и добросовестно.

Слишком ранний переход в новый филиал: Не все филиалы престижных фирм одинаково успешны.
Чрезмерные отпуска: Частое отсутствие может негативно сказаться на репутации.

Эмоциональное выгорание и психологическое давление: Чрезмерная вовлечённость снижает эффективность адвоката.
Работа контрактным адвокатом: Хотя такие позиции востребованы, они редко способствуют карьерному росту.
Сон на рабочем месте — буквально: Усталость понятна, но недопустимо, чтобы коллеги или руководство застали вас спящим.

Ошибки, характерные для адвокатов с индивидуальной практикой

Растрата репутации 2.0: Индивидуальные практики должны защищать репутацию не только как юристов, но и как предпринимателей.
Отсутствие специализации или нишевой практики: Современные клиенты ожидают узкой специализации.

Отсутствие чёткой системы биллинга с первого дня: Использование программного обеспечения для юридического учёта времени помогает избежать жалоб клиентов.
Неэтичный или незаконный маркетинг: Рекламная деятельность адвокатов строго регулируется правилами профессиональной этики.
Недооценка важности инфраструктуры:Экономия на офисе и персонале часто приводит к потере клиентов.

Существует множество способов быть хорошим адвокатом, и большинство из них несложно реализовать, если с самого начала стремиться поступать правильно. Однако на пути юристов также встречается немало соблазнов подорвать свою репутацию — как профессиональную, так и человеческую. Избегание описанных выше ошибок — хороший первый шаг к успешной юридической карьере. Мы в Law Offices of Yuriy Moshes постоянно стремимся совершенствовать собственную практику. Какие советы вы могли бы дать, чтобы избежать неудач в юридической профессии? Нам было бы интересно услышать ваши истории.

Ошибки, характерные для начинающих адвокатов (ассистенты 1–3 года)

Ошибки, характерные для всех адвокатов

Ошибки, характерные для адвокатов с индивидуальной практикой

Бесплатная оценка дела

Как видно на

Посетите нас

Позвоните нам

Пообщайтесь с нами

Подписывайтесь на нас

Отказ от ответственности:

Свяжитесь с нами