Позвоните нам, мы вам поможем.
В ходе этого звонка мы обсудим детали вашей ситуации и соберем информацию, которая поможет нам совместно определить, есть ли у вас основания для подачи иска, и какие дальнейшие действия будут предприняты.
Здесь стратегия начинает обретать форму, и мы вместе с вами разработаем план игры, который позволит реализовать все необходимые действия, чтобы вы оказались в выигрышной позиции.
После оценки деталей вашего иска, собранных нами во время первого звонка, мы определим, имеет ли смысл обратиться к адвокату, и если да, мы проведём с вами БЕСПЛАТНУЮ юридическую стратегическую сессию, чтобы решить, можем ли мы взять вас в качестве клиента или нет.
Если мы решим взять вас в качестве клиента, мы будем отстаивать ваши права БЕСПЛАТНО. Вы не платите никаких дополнительных расходов за наше юридическое представительство, пока не получите денежную компенсацию от вашего работодателя.
Позвоните нам для помощи
Понимание того, что представляет собой расовая дискриминация на рабочем месте, — это
первый шаг. Расовая дискриминация, если говорить кратко, может принимать различные формы, включая, помимо прочего, дискриминационные методы найма, дискриминацию в оплате труда, дискриминацию при продвижении по службе, преследования по расовому признаку и
дискриминационные дисциплинарные меры. К сожалению, рассказы жертв — не единственное доказательство, необходимое для убедительного дела.
Прежде чем обратиться к адвокату по расовой дискриминации в Нью-Йорке, сначала ознакомьтесь с
необходимыми критериями, изложенными ниже:
Когда к человеку на работе преднамеренно относятся иначе, чем к его коллегам, по признаку расы.
Когда внешне нейтральная политика, практика или правило компании имеют по сути своей дискриминационный эффект.
Поскольку ни один разумный работодатель не признается в расизме или противоправном поведении, важно уметь распознавать как преднамеренную расовую дискриминацию, так и дискриминацию,
связанную с несоразмерными последствиями, когда они происходят на вашем рабочем месте. Некоторые из наиболее распространенных форм расовой дискриминации включают в себя:
Вот несколько примеров ситуаций, в которых наши адвокаты по делам о расовой дискриминации добились
справедливости для жертв расовой дискриминации:
Согласно федеральному и региональному законодательству, работодатели, потенциальные работодатели, руководители на рабочем месте и коллеги могут быть привлечены к ответственности за расовую дискриминацию. Если вы считаете, что
подверглись расовой дискриминации на рабочем месте, вашим следующим шагом будет обращение к адвокату по делам о расовой дискриминации, чтобы
определить, можно ли выиграть дело. Опытный адвокат поможет вам собрать доказательства и доказать вашу позицию,
а также проведёт дополнительное исследование истории вашего работодателя от вашего имени.
Бесплатная консультация
Познакомьтесь с вашими адвокатами по вопросам религиозной дискриминации
Управляющий юрист с обширным опытом в сфере недвижимости, включая защиту от взыскания задолженности, короткие продажи, закрытие сделок с недвижимостью и представительство в банках. Широко известен в сфере недвижимости благодаря своему глубокому знанию отрасли и способности предоставлять исключительные юридические услуги.
517 Брайтон-Бич-авеню, 2-й этаж, Бруклин, Нью-Йорк 11235
111 Таун Сквер Плейс, офис #1205, Джерси-Сити, Нью-Джерси 07310
500 7-я Авеню, Нью-Йорк, Нью-Йорк 10018
авеню Гая Ломбардо, 42, Фрипорт, Нью-Йорк 11520
Мы работаем для вас по вечерам, в выходные и праздничные дни и подстроимся под ваш график, чтобы защитить ваши права.
ИНФОРМАЦИЯ, СОДЕРЖАЩАЯСЯ ЗДЕСЬ, ПРЕДОСТАВЛЕНА ТОЛЬКО В ИНФОРМАЦИОННЫХ ЦЕЛЯХ И НЕ ДОЛЖНА ТОЛКОВАТЬСЯ КАК ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ЛЮБОМУ ПРЕДМЕТУ. ДАННАЯ ИНФОРМАЦИЯ НЕ СОЗДАЕТ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ АДВОКАТОМ И КЛИЕНТОМ И НЕ ЗАЩИЩЕНА ПРАВОМ АДВОКАТОМ И КЛИЕНТОМ. ПРЕДЫДУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ НЕ ГАРАНТИРУЮТ ПОДОБНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ.